رد لایحه کاهش ساعت کار زنان با شرایط خاص

لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل دارای شرایط خاص به دلیل تامین نشدن بار مالی آن برای بار دوم در شورای نگهبان رد شد

سخنگوی شورای نگهبان با اعلام این خبر گفت: لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل دارای شرایط خاص در دو نوبت به شورای نگهبان ارسال شده اما هنوز ایراد شکلی در آن وجود دارد

عباسعلی کدخدایی، با بیان اینکه شورای نگهبان در عین حال مخالفتی با اصل این لایحه ندارد تصریح کرد: مشکل اصلی این لایحه مغایرت آن با اصل ۷۵ قانون اساسی(داشتن بارمالی) و اشاره نشدن به نحوه تامین بار مالی اش است

کدخدایی افزود: این لایحه شامل بخش‌های غیر دولتی هم می شود که کارکنان آنها با کارفرما غیر دولتی قرارداد دارند و فقهای شورای نگهبان ایراد شرعی نیز به این لایحه گرفتند که باید آن برطرف شود

لازم به ذکر است، لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل دارای شرایط خاص ۲۱ اردیبهشت ماه ۹۵ در مجلس شورای اسلامی تصویب شد

براساس ماده واحده این لایحه، ساعات کار هفتگی زنان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید و یا فرزند زیر ۶ سال تمام یا همسر و فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند، بنا به درخواست متقاضی و تایید مراجع ذیربط ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می شود اما شورای نگهبان مصوبه مجلس را دارای ایراد دانست و به مجلس بازگرداند

#زنان #زنانایران #زنانشاغلایران #لایحهکاهشساعتکارزنان #بارمالی